应对挑战,发出声音(视频)
李春燕 05/22 31727
5/15/15 申诉哈佛发布会问答一开始就遇到挑战,两个Civil Rights commissioners 派人来讲支持AA。由于他们站在门口讲的,在场几位听众也许没听清,还以为是支持我们,鼓起掌来,我只好马上澄清,这个哑巴亏吃不得。还有一个组织第一个就尖锐地把AA扯进来,一再说race should be a factor, 我刚要说“are you saying President Obama's daughters should have preference over our daughters?” 没来得及开口,Prof Karl Zhang 接着我的回答真是精彩,而且和我不约而同指出现在族裔照顾没有帮助到真正需要的低收入社区的弊病,值得我们多学习。
这一段我回答多元化,宇空,盈盈,耀明举实例如何帮助低收入社区,有理有据。Michael父亲王耀明先生常年在教育上帮助非裔墨裔社区。从Michael身上我们看到了耀明先生教子有方。孙盈盈女士所在的休斯敦华人联盟多年扶持贫困社区。赵宇空先生不但出书,还多年在奥兰多英文媒体传播教育理念。
下面是Michael的精彩演讲,可以看出虽然我们家长也许可以超然地说我不在乎,我们仍不能代替孩子。而只要一个孩子在乎,其他孩子都不在乎也说明不了问题。这就像bullying, 是以被bully的孩子感受为准。如果说Michael 演讲还有准备的话,现场问答他反应灵敏解释到位(可惜问答视频不完整)。Michael 专业是政治学和经济,要做外交官将来从政要竞选总统。现场记者和我这个多年来在华裔社区看到太多优秀学生的都被Michael折服,我赶紧请他在我们申诉书上签名。一路上聊了很多,Michael用流利的中文回复我们多人的问题。
更新:英国媒体采访Michael, Daniel Golden and Edward Blum. 写The Price of Admission 普利策获奖者Golden恳切的一句话既是说给所有非亚裔族群,高等教育机构以及政策制定者,也是敲给一些对歧视避而不见反而以各种借口为名校开脱的亚裔尤其华人:“多年以后我们会反思,为何容忍了这么久对亚裔的歧视?”
Golden said:"How could we have let this discrimination against Asian Americans persist for so long?"
文中也提到七百多父母和孩子跟Blum表达过他们"极其的失望” (grave disappointment)。
http://www.theguardian.com/us-news/2015/may/24/why-are-so-many-missing-out-on-ivy-league-schools
接下来我介绍Congressman Dana Rohrabacher, 他一天有四个议案的讨论,还赶过来发言。他在二十年前就提出了类似问题,现在也给DOE/DOJ写信督促公正调查,他敦促我们跟当地议员沟通,希望他们联署,并follow up with legislation demanding an investigation. “What we have today is an insidious form of discrimination that has caused great harm to specific individuals simply because of their race.” 请仔细听听他的讲话。
讲话结尾Rohrabacher议员提到在加州橙县五位委员中三位亚裔,说道“如果我们选最合格的立法人员,而他们偏偏都是亚裔,That's a great thing! That's a wonderful step forward.” 这里我不禁要问那些怀疑华裔能力、担心哈佛华人太多的朋友们,Isn't that a great thing?为何学区委员可以是五位犹太人,不能是五位亚裔?
亚裔到底是over represented or under represented? 宇空引用数据回答“跟合格的申请人相比,亚裔是under represented.” 为什么哈佛?宇空说我们从哈佛开始,希望其他学校有所改变,铿锵有力。
宇空演讲,资料丰富,声情并茂。
长岛华人协会会长张国栋博士宣读申诉条款。
印度裔代表Dr. Ajay Kothari 有精彩演讲和问答; 现场有提问如何使下一代多参与,Michael回复二代早已知晓这种不公,但需要一个发声的平台,我引用哈佛亚裔学生的文章(diversity in skin v diversity in thoughts) 指出下一代已经发出声音。我还提到最高法院大法官Clarence Thomas的话 “once it is assumed everything you do achieve is because of your race, there is no way out”,再次指出用族裔考量的不当之处。我们对NPR记者的回复也切中要害。遗憾这些问答没有视频。休斯敦华人联盟会长孙盈盈女士很好地控制了Q&A进程,使我们得以在有限时间内解答各角度问题,而不是被那几位要push their own agenda的拉走。
http://www.asianamericancoalition.org/p17924&g=4028&tag=892
现场问题多是政策和法律层面的,虽尖锐但不论是问题还是我们的回复都有分量,这有别于微信群里很多讨论。一些不清楚我们申诉目的的家长们多注重个体,诸如“上不上无所谓,应该放下”,“很多是被补课推出来的” 等等,而更多家长看到了种族倾斜政策的滥用,要从制度上改变,后者是我们申诉的目的,在发布会上圆满传播了我们的理念,才引起后续从左至右各大媒体报道以及深度研究。这两类并不矛盾,但沟通不在同一层面,常有不畅。而且我们反反复复强调的是我们要在holistic全面考量下除去种族因素,不是只推学分,这个误区一直困扰很多讨论。加州大学不允许用种族,并非只以学分为标准。我们对内反思、对外发声两条腿走路才更有效。
半年来电话会议不断,有争论有妥协,有理解有合作。所有文件字斟句酌,在Civil Rights微信号和微动博(weidb.com)谢文鸿博士不遗余力地宣传以及各地朋友热心帮助下,信息遍及东西南北。而开始这一切的宇空先生,是他的坚持和协调,使我们亚裔终于发出了声音。各大媒体深度报道引起的回响还在像水波一样滚动。正如我开场介绍的那样“Today we spoke, and we spoke loudly”,当然,平添多少白发。
下图第一张合影是美西发布会,由著名的南加金橙俱乐部(TOC)主席陈郁先生多日辛苦协调,很多组织及官员参与。
请多介绍给下一代,让他们了解来龙去脉。
花絮:发布会前紧锣密鼓准备会谈,文件,大家都累惨了。周三给学生考完试深夜到家突然发现眼皮肿了包,赶紧用蚊虫叮咬药膏涂抹,第二天又马上买消炎药,朋友圈里大量关注也许是眼皮消肿的原因。欧阳了寒博士凌晨两点发送申诉书,我半夜给完成绩睡意全消。五点起来,六点欧阳开车奔DC,半路买了咖啡才顶得住开车,我们一路或商量细节或探讨后续,不停讲话提神。国栋因为铁路中断周五凌晨两点才开车赶到DC。之前到达的刘芳,孙盈盈,王耀明已经拜访议员。我们到了DC直接拜访其他议员,之后赶到发布会现场。结束后接着会谈政府官员,直到晚六点才在堵车中赶到餐馆,吃了一天来的第一顿饭(中间吃了ice cream and a piece of cookie)。盈盈提着行李在餐馆匆匆吃两口就赶往飞机场,第二天休斯敦华人联盟帮助贫困社区活动还等着。这位看似纤细的女强人带领我们走街串巷,把诸多细节安排得井井有条,我就像五岁孩子只管跟着;国栋一天没吃饭,晚餐后又连夜开车赶回长岛第二天的活动。DC人员叶玉彬,张育坚,戴挺,肖水根,阎春涛, Jeff Wang,林郎,Jean Xu 等等联络媒体,复印装订,布置场地,薛海培先生帮助联络会见Grace Meng议员;我校友冯国亮在准备博士答辩期间安排校友和社区人士一起聚会,细致周到;有的校友到现场助阵,有些驱车两小时赶来聚会探讨。他们让我们这些昼日劳顿的有到家的亲切感。开心的是跟加州来的刘芳女士在2013年抗议JK时就有联络,这次相见谈起各种事项宛如多年好友,我深深佩服年轻人的能量。我们这些绝大部分互不相识、来自各地的人员终于能得见“真容”了。身边以及世界各地微信朋友圈的支持是维系我的力量。开场白几句概括了我们来自五湖四海因着一个信念走到一起来的特质。
"The coalition includes Chinese, Indian, Korean and Pakistani organizations that have made an impact in political engagement, education and civil rights. From MA to FL, from CA to New York, from Utah to Texas, we encompass a broad spectrum of political beliefs and socio-economic backgrounds. Yet today we have one voice and we speak loudly."
最新媒体文章
http://www.washingtonexaminer.com/harvard-fairer-to-some-than-others/article/2564797
http://www.chicagotribune.com/news/opinion/chapman/ct-asians-enrollment-harvard-colleges-perspec-0524-20150522-column.html
“But attempts to restore fairness must avoid the pitfall of being "fairer" to some than to others. In an era when racial bigotry is rightly frowned upon as a sign of ignorance, it is amazing that a tacit limitation on the share of Asian-Americans on campus would seem like an acceptable idea at an elite institution of learning such as Harvard.”
http://www.nationalreview.com/article/418530/what-ivy-league-affirmative-action-really-looks-inside-david-french
http://www.wsj.com/articles/the-new-jews-of-harvard-admissions-1432077157
This main site updated Harvard Complaint Media Coverage,
http://www.asianamericancoalition.org/p17541&g=4028&tag=892&page=1
我们申诉为什么见下文。更多前期讨论见系列文章。
http://lichunyan.weidb.com/p17978&g=1682&tag=&page=1
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