华裔参政，我们需要被训练

去年我被北加的一位朋友带进整个反SCA5的风潮中。那位朋友说，你喜欢写东西，这里有很多素材，你可以试试看。然后抛给我一些视频和文字算做科普。对政治几乎没有过训练，对美国政治了解更是有限的我真的十分感谢他。

之后就和大多数人一样，被带进很多微信群，被一路带进南加的TOC。这个过程中与TOC义工，尤其是我们区做TOC义工的孩子和家长们建立了深厚的友谊。这一路和大家一起并肩走来，感悟很多。借着目前策划“TOC美国认知系列公益讲座”也分享一下我的收获。

起初，想策划的不是“认知系列”，而是“你不知道的美国”认知系列，以脱口秀方式专门来说说我们在助选过程中遇到的误区，以及中美两国文化上的冲突中领悟到的各种误区。

这种差异在参加助选活动的孩子和家长身上体现的十分明显。能够走出来参加助选的家长孩子都是好样的。但不客气的说这中间也确实能看出很多问题。

于是扫街拜票之余，TOC的讲座就开张了。做为独立项目的讲座，会涉及到很多工作分配，自然有很多义工们的用武之地。但问题也就随之而来，比如请什么样的嘉宾呢？

能够撑起讲座的嘉宾，首先要能吸引我们去听他的讲座，他要有能力把握微信发言的自由的尺度。其次要有独立思想，有鲜明的主张，有足够的美国政治文化知识储备，最好有实务支持。能满足这几点的人并不少见。尤其是去年我们支持的各族裔候选人，以及反SCA5中出现的作者们遥相呼应着为在美华人参政做了思想启蒙和疏导，每个人都足够满足我们对讲座嘉宾的要求。但是，经过交流，发现并不是所有会写的人都擅长讲。 这让我觉得十分遗憾。

这就是非常典型的中国文化和美国文化之间的差异。即认知和表达的差异。篇幅问题，这里我们重点说说“表达”。

说美国文化是秀（SHOW）的文化并不过分。基本上老老少少，只要开始上学的，拿起麦克风都会滔滔不绝讲上一阵子。拍照时他们会各种搞怪; 站在讲台上，他们会充分的表达自我，说、学、逗、唱一个人全包的并不少见；演戏也不是明星的专长，图书馆的管理员和义工就能够把绘本里的角色表现得惟妙惟肖。一堆人中，说出自己的观点，很少有人会怯场，各个儿都自信满满宣布自己的重大发现和傲人的主张。和他们在一起，麻烦的是不晓得如何打断他们，让他们收口。

这种表达不仅表现在说，还有行为表达和动作的表达上。比如，某个选区的候选人，在迎接扫街拜票的孩子们归来时，她是站在门前一个个拥抱义工孩子们的，那场景仿佛母亲在迎接凯旋归来的儿女们。

表达，还可以是气场的释放, TOC义工中一个11年级的ABC就曾经让我领教的不轻。那孩子刚过了变声期，声音浑厚低沉，相当有魅力。他本人大概也意识到这一点了，在一车去扫街的孩子们中显得尤其出众。在到达目的地之前的半小时共乘一辆车的过程中，只听他一个人变换着各种声线，滔滔不绝的各种秀，时间仿佛是他的魔法棒，一挥即逝，让人意犹未尽。扫街拜票的车就是他的舞台，一车的人就是他的观众。于无形中我们成了他的陪练，成就了他的一场精彩的乘车秀。

这是与青春期后来美国留学的孩子所表现的各种羞涩是截然不同的表达方式。

“我不大擅长说…”是很多人交谈时的开场白。这其实包含着很多怯懦与无奈。

有一点不得不承认，一代华裔移民融入得再好，在表达上也还是怯场的。再自信成功，表达上也是无法美国化的。情感的流露大都充满了沧桑、乡土气息或躲躲闪闪的羞涩，无法简单、正面、流利地阐述自己的内心向往，更不用说阳光、浪漫和热辣的风情了。这不是技巧问题，而是缺乏训练。要知道，人文社会这个秀场上，就连微笑和手势都是需要在训练中找到定位的。

因此我们的第一期嘉宾特意邀请了加州共和党领袖、本届洛杉矶第五选区郡长候选人Bob先生与太太Mei Mei女士给我们做了示范。他们两位配合的很默契，交接的很好。主要演讲嘉宾Mei Mei女士的言谈十分得体，声音和语速的控制、内容的表达都十分到位。长期勤奋的工作和经验的累积，让她对各种场合的演讲内容都能够做到出口成章，绝无拖沓推诿。她非常出色，却能够让谈话对象和听众在文字和语言的表达上感觉到恰到好处、拿捏得当、进退自如，显示了良好的教养和质素。她的秀并不是概念化的美国秀，言谈中一直带着温婉的气息，又不失她的坚持和主张。这一点正是她的风格。也可以料想，这种气质会支持她和先生实现他们的政治抱负，成为华人们的精神楷模。

TOC的讲座，我们希望它是一个秀场，展示各种主张，让大家从各个角度认知美国。我们希望它能够成为一个训练场，让大家有机会用各种方式来表达自己。我们的背后支持团队更是一个中美文化复合型人才的训练基地。这其中涉及到的策划，整理，备份，转播等等工作，锻炼的是青少年义工们对中、美文化的比对，中、英文大脑系统的转换，这正是不同文化交流的基础训练。这些具有跨文化背景的孩子们的成长也正是TOC义工文化的精髓所在。

在美华裔参政，我们需要走出误区，认清自己。在美华裔参政，我们需要理性并且勇敢地表达自己，勤于迎接各种挑战。我们太需要训练与被训练。

5/8/2015