候选人简介：

市长候选人：Richard  Lee 李溢

移民加国50年，第一代移民，熟练使用英语、国语、粤语，执业律师，曾任检控官与刑事辩护律师，常年热心公益事业，一生致力义工工作，先后任学务委员与市议员，是目前大温华人市长候选人中唯一担任过市议员、学务委员等市政公职的候选人。比起现任市长更加亲民，愿意聆听，懂得聆听，更有创造力；比起另一华裔独立候选人韦立峰更加成熟，更有加国政治经验。

市议员候选人： Sunny Ho 何强新

移民定居列治文20多年，在列治文有着美满的家庭、成功的企业。由于所经营生意的特点，天天与普通民众打交道，比起其他议员候选人更加草根，是广大市民的传声筒。由于有丰富的加国营商经验，更了解生意人的需求，更懂得从企业管理的角度参与市议会政策制定及监督市政府的运行。

学务委员候选人：Kenneth Ho 何锦陞

电子工程师出身，移民加拿大32年，在列治文居住23年，国、粤、英流利，有两个孩子，长期积极参与青少年团体及教育课程，对教育有专业见解，倡导孩子品格训练、坚决反对“跨性别”政策。

列治文在现任市长马保定13年的统治下，在住房、治安、就业、环保、社会和谐等方面每况愈下。现任市长高傲自满，甚至在一月前公开宣称：我已经服务社区13年了，大家不要再期望我有什么大胆创新的东西了。这如同扇了渴求发展进步的列市市民一记耳光。

和骄傲的现任市长不同，列治文市长候选人李溢(Richard Lee)和列治文改革党的同袍们却是充满激情，跃跃一试。他们有着许多大胆的、有创意、可执行的新思路、新方向，不仅愿意虚心聆听列治文市民的诉求，更有能力为大家谋求福祉，将和大家一起创造列治文的美好明天。

这里，就大家普遍关心的敏感议题与大家分享一下我们的意见与计划。

首先是Richard Lee李溢 和Sunny Ho何强新谈市政议题：

可负担房屋的问题

随着经济的发展，民众收入日趋两极化。房屋的可负担性越来越差，许多人别说买不起房子，连租房子都很困难，住房支出成为压在家庭财务上的一座大山。现任市政府在过去的几年里对这方面的改善工作收效甚微。虽然在批准新屋建筑项目时都规定开发商必须按一定比例搭配一些廉租屋/廉售屋。但是，在项目落成时开发商为了销售利益，往往仅以支付少量补偿金了事，并没有按规定供应相应的廉租屋/廉售屋。因此，这几年真正投入市场的廉租屋/廉售屋几乎为零，根本没有改善列治文日益严重的“住不起”的情况。

如果我们当选，我们会采用新的可负担房屋政策：要求开发商新建楼盘落成时必须以成本价提供落成单位数量10%的单位给市政府，市府将这些单位优先考虑给收入低的老年人、有孩子的贫困家庭、城市服务人员（包括消防、医护、警察）等负担不起列市生活成本的群体。

而且，我们将提高目前开发商向市府缴交的开发成本费（DCC），另一方面，如果开发商在项目落成时不能按约定供应相应数量的廉租屋/廉售屋，我们将大幅提高补偿金的额度。市府将成立专门的机构，管理这项专项收入，以保证这项收入能够主要用于改善可负担房屋的问题。

另外，政府将提供低价地皮，邀请热心公益的开发商兴建低价住宅区。根据我们的测算，这样的住宅区在没有高地价成本的情况下售价只有现行市价的一半，一个800尺的单位只要16万元就可以出售（而不是现有的市场价30几万），开发商仍有盈利。满足条件的低收入市民可以购买或租住这样的单位。

计划若实施顺利，可望在四年内向市场提供近1000个单位，这将逐步缓解廉租屋/廉售屋的供求紧张关系，大大改善“住不起”的情况。

社区治安的问题

这几年，列治文的治安日趋恶化，入屋入车爆窃案频发，破案率极低，民众财产生命安全受到极大威胁，列治文市民民极端不满，认为市政府与RCMP的工作非常糟糕。现任市政府的观点是治安管理的经费投入不足，甚至将此做为加税的借口。但事实上，并不是我们这方面的预算投入不够，而是RCMP总部并没有向列治文增派足够的警员。

如果我们当选，我们会正式要求RCMP总部在较短时间内补齐我市警察的空缺。在沟通无效后，我们将立即着手建立列治文自己的警队。由我们自行管理警队，可以更有效率地节省大量无谓的行政费用，保证我们的治安预算花在刀刃上。由于与RCMP解约需要提前三年通知，因此这个事情已经时不我待了，需要马上着手安排。

地税增加的问题

目前，现任市长马保定与现任市议会执政下，地税每年有3%的增幅，其中1%用于市政储备，2%用于抵减通胀。

我们认为，这样的地税增幅是不合理的，是对广大纳税人的不负责。首先，目前列治文市政储备已有3.54亿元，已经足以应付今后一年乃至三年的不时之需。在这样的情况下，我们为什么还要多掏纳税人腰包里的钱呢？这些钱留在纳税人腰包里，让纳税人现行自由支配有什么不好呢？政府是市民的政府，是帮纳税人管理城市的，不应该贪婪地掏纳税人的腰包，拿那些根本不需要的钱放在自己的兜里。其次，目前列治文市府账上有7.54亿的流动资产，我们完全可以做一些谨慎、有效、明智的投资，而这个投资回报是可以用来抵足通胀的。第三，从2009年至今，现任市政府年底市政决算都可以有4.8%-7.1%的财政盈余，这并不是说明市政府会理财，而说明市政府在做财政预算是高估了年度支出，而且年年这样，可以想象市政府有可能因为花不完预算的钱，而在年终将至时突击消费以获得来年更高的预算通过案，而这样的消费往往不可能把钱用在刀刃上。

总而言之，我们的理念是“还富于民、藏富于民”，我们不需要一个市政府兜里有钱，却无处花；我们需要的是市民兜里有更多的钱，可以减轻他们的财务负担，改善他们的生活。有一个好的财务规划，可以在将来需要有另外支出时提前1-2年再来考虑财政收入的问题。

交通堵塞的问题

列治文在现任市长的错误领导下，过度集中发展，市中心已经出现现代城市病，人多车堵，市民生活品质下降。 这是现任政府批出太多高密集住宅造成，问题已经积重难返。

我们认为，"打造迷你卫星城市，扩建快速运输网络"，才是解决这一问题的根本办法。

长远而言，扩建运输网络，带动卫星城市建立，才能达成人口分散目标。

加建跨河大桥，连接温东或本拿比市，可以有效舒缓列市对外3 条大桥的塞车情况。

兴建快速轻铁网络，贯穿列治文与新西敏的天车站。每一个轻铁站，都是地域上的小型社区，站头附设巴士路线及停车场，通过轻铁，将各小社区与列治文及新西敏的天车贯通起来，使得列治文可以全面发展。

环境保护的问题

环保议题一直是广大市民普遍关心的问题，在列治文，目前有两个案子需要我们关注。

一个是Garden City Land的问题。马保定政府在十年前，支持第三方试图改变这块地农业用途的申请，但是这一申请被省府的农用土地委员会ALC否决了；数年后，马保定更是“冒天下之大不韪”，罔顾市民意见，竟然以市政府的名义再次提出改变该土地的用途，幸运的是，ALC广泛听取民意，再次否决了这一申请。而现在，选举期间，马保定的态度来了个180度的转变，从他过往的表现来看，这次态度的改变一方面可以说是被民意所迫，另一方面也可能是他“选举考量，暂时委曲求全”。

关于这个议题，我们的建议是：可以和附近的昆特兰大学联合，将该地块开发成一个都市农业学习园地。一方面可以成为年轻人学习相关职业技能的基地，便于他们今后就业，另外，城市中有一个这么大块的绿地，对城市的空气净化、气候控制大有裨益。

另一个是航空燃油输油管的问题。我市市民一直反对建立一个15公里的输油管道将航空燃油从列治文运到温哥华机场。环保组织VAPOR为保护环境向相关单位提起诉讼，试图阻止这一议案。但是作为市民父母官的现任市长马保定竟然拒绝与环保组织一起参与这一诉讼。这是一种逃避问题的态度，如果我们坐视不管，这个输油管道很可能没多久就建立起来，对列治文的环境和安全是一个很大的威胁。

我们认为：市政府要团结广大市民，明确表达对这个项目的反对，并参与相关的诉讼，以法律的手段解决这一威胁列市人民的环保隐患。

政府效率低下服务差的问题

现在市政府效能低下，审批速度慢，市府职员的薪酬支出已经达到市政预算的26%，公帑浪费严重，这是极端不合理的。市府职员收入这么高，为什么还办不好事情，不全是市府职员的问题。究其根本，是现任市长与部分议员多为政治高手，从政数十年，只懂政治伎俩，并没有真正的管理经验，不能有效管理市府职员团队，反被市府职员团队高管绑架挟持，浪费税钱。

因此，单单加税加薪，并不能解决这个问题。需要市民们选出多一些象Sunny Ho (何强新)这样有丰富企业管理经验的候选人进入市议会，帮我们管理监督好市府职员团队，让他们更有效率，懂得节约。而不是凡事都靠加税、增加投入来解决问题。

如果我们当选，我们会与其他议员一起精诚合作，从管理着手，从监督着手，将市议会的职能落实到实处。

促进中小企业生存和发展的问题

 我们将致力于打造优质的营商投资环境，借着更有效透明的市政运作，挪除中小企业在此开创事业的屏障，理顺相关企业经营与市政规范间的繁文缛节，让企业老板不必消耗宝贵的时间和资源，因无谓的等待而错失良机，这对于时间就是金钱，分秒必争的企业经营者而言，无疑是建设和投资的一大利基！

不论您是计划在此创业投资，或是正筹划重组您企业的规模，我们将全力提升列治文的营商环境，把握列市身为亚太门户枢纽这个得天独厚的地理位置，和移民文化社群这个内涵主导的优势，促进加中两国工商企业间的交流与合作，以双赢为目标，在开发互惠互利的商机的同时，也为列治文带来更多的就业机会与经济增长。

并且在优化营商环境的同时，我们也将提倡适时削减地税、释放购买力，以促进消费，刺激经济增长。除此之外，列市居民的日常交通有极待改善的空间。如何让人们不管是出门还是回家，只要和加拿大线的架空列车，及巴士车班的配套服务接轨，就能轻松完成行程，我们认为这应该也是规划整全的公共交通系统时必要的考虑。因为这不止是利民，便民，以民为本的执政者该有的基本关怀，完善的公共交通系统规划，也是使列治文能问鼎国际商贸中心必要的基础建设！

促进市民特别是新移民顺利就业的问题

BC省是加拿大的门户，温哥华国际机场就在列治文，大部分人来到加拿大首先踩上的是列治文的土地。我们要充分利用这个得天独厚的优势，宣传推介列治文，吸引人才落户列治文，吸引外资落户列治文，为广大移民在列治文再次创业、再次就业提供行之有效的帮助和便利。

如果我们当选，我们要联络联邦、省两级政府，充分利用移民政策，与联邦、省一起加大投入，鼓励在原居地有着丰富营商经验的移民在列治文创业，促进他们尽快了解熟悉加拿大营商环境，扶持中小企业生存发展。不仅防止这些移民来到加国被迫过上“退休”生活，而且在他们事业成长壮大中也为列治文创造更多就业机会，扩大发展列治文本地的就业市场，让列治文的产业生态更加多元丰富。先期，我们会首先考虑列市华人众多、与中国联系紧密的特点，在电脑科技、移动互联、金融投资、教育交流等产业多做文章。

中文招牌的问题

    关于大家很关心的中文招牌的议题，我们的观点是：加国是多元文化社会，我们主张首先以教育宣导的方式，鼓励商家更多使用英文招牌，避免族裔对立。我们可以通过召开公众咨询会，邀请各族裔（包括但不限于华裔、印裔、越南裔、阿拉伯裔等）以及媒体坐在一起讨论，增进大家之间的了解和理解。我们希望通过这样的咨询会，了解各族裔间的文化特点和差异。我们认为，只要有各族裔间的深入交流，达到各族裔的互相尊重包容和社区和谐，这样的问题不一定需要通过bylaw来解决。

事实上，这个议题透射出市政府工作的重点是创建社区的和谐，列治文需要“一个社区一条心”，而不是一个分裂成许多互不往来的社区的城市，各族裔只会“自扫门前雪”，这完全背离了加拿大多元文化社会的价值观。

另外，做生意的人最关心的是生意好坏，如果通过这样的方式都已经意识到社区不和谐会影响到的生意开展，他们没有理由不愿意把英语放在招牌上。

    现任市长对于这个议题的立场几经动摇，先是在一年前为了讨好华人社区，直接忽略了近千人的诉求，后来为了安抚不懂中文的市民，才开始提出通过个别教育的方式解决问题，这种摇摆的做法纯粹是一种政客伎俩，不是一个公仆应有的做派。其实，一年前早有作为，情况并没有现在这么恶劣，这已经一定程度上造成了族裔的对立，马保定先生对此负有不可推卸的责任。

　　而我们，当选后一定会对市民类似的诉求第一时间相应，严肃对待，绝不逃避。我们是问题的解决者，不是问题的制造者。

以下是学委候选人Kenneth Ho谈学务问题：

 品格培训

    在和许多家长沟通交流的过程中，我发现很多家长都有这样的担忧：现在的孩子不像我们当时那样热爱学习，没有坚韧的品格，做事容易半途而废，缺少毅力，没有恒心，不愿意和别人分享，缺乏团队精神，不考虑别人的感受，对社区公益没有兴趣，花钱如流水，不懂得节约，缺乏好的财务规划习惯，攀比、高消费，好高骛远，做事三心二意等等。

    为什么会这样？经过我的观察，我认为，这是因为我们的教育系统出现了问题，学校太多的关注孩子的课业成绩，忽略了孩子良好品格的培养。

    一个有良好品格的孩子，一个有较高情商的孩子，将来在社会上的适应性会更强，更能闯出一条适合自己的路。因此，我当选后，会在列治文的学校里引入一个世界先进的“品格培训系统”Character Building。这个“品格培训系统”完全与省教育厅的教育大纲兼容，不仅不会影响到正常的知识教育，而且只要通过每天15分钟的教育，孩子就能够潜移默化的养成诚信、坚忍、开放、分享、协作、勇敢、俭朴、慷慨等40多种品格。这个每天15分钟的教育，形式多样，从Kindergarten到12年级都有涵盖。“品格培训系统”所造就的这一系列品格不仅和我们华人的传统观念一致，也是各族裔喜闻乐见的。具体的方法不多冗述，它并不是一个全新的东西，在许多发达国家都已经有过实践成功的经验。

    一分耕耘，一分收获。我们栽种意念，就能收获行动；我们栽种行动，就能收获习惯；我们栽种习惯，就能收获品格；我们栽种品格，就能收获美好的人生！

    我相信，“品格培训系统”在列治文教育系统的应用，必将促成学生养成良好的品格特质，收获人生的美善。

向“跨性别”厕所说不！

 2011年3月，BC省教师联会发放通知，指导公立学校教师使用课堂手册《性别系列：教育工作者须知》(Gender Spectrum－What Educators Need to Know)。根据这个手册，他们将从幼儿园开始，把“性别系列”的观念教导给贵子女：性别不是只有男、女两种，而是一个“系列”( Gender is a spectrum)，贵子女可以自由选择做男人或做女人，或者今年做男人明年做女人，或者同时做男人又做女人。

因此，前一阵子在温哥华闹得纷纷扬扬的在学校设立“跨性别厕所”Unisex School Bathroom事件，只是表面现象，背后有更为严重的问题。

首先，在成长过程中，是有一小部分儿童，会在某一阶段对性别感到迷惑，但是，往往在几年后这种困惑就自然消失了。然而，如果这个“性别系列”的观念在幼龄便由成人主动教导给儿童，就会更加增加他们的疑虑。如果再加上学校教师鼓励使用激素抑制剂（Hormone blockers），最终将导致被教育者做出变性的决定。

我和广大家长一样，这个关于“跨性别”厕所的条例与我的人生理念是不相合的。但是，很遗憾的是，在本拿比和温哥华，相关的条例已经被通过，大大伤害了广大家长的感情，让家长们一直生活在提心吊胆之中。

许多候选人，为了选票，为了政党利益，在这个问题上的态度模棱两可，被问起时总是“顾左右而言它”，这让我们很担心当这个提案在列治文也提出时，我们的利益会不会被侵害，我们的意见能不能被重视。

在这里，我承诺，如果当选，我一定反对这个条例的通过。虽然“反欺凌”一直是学校管理的一个重点问题，但是，这个条例和“反欺凌”并没有直接的关系，“反欺凌”还有很多的办法来实行，这个条例的通过并不会对“反欺凌”有所帮助，不能以“反欺凌”的理由通过这个荒谬的条例。

正视问题、扬长避短，让公校教育更具吸引力！

 除了我上面提到的在列治文校区引入“品格培训计划”外，我们还应继续发挥列治文校区现有的优势，努力完善不足之处，让列治文的公校教育更具吸引力。

目前，我们的优势表现在一是学生学习成绩优秀，“六年在校毕业率”高于BC省其它校区的平均水平；二是专项课程丰富多样，我们不仅有蒙特梭利班(Montessori)、沉浸式法语课程(Early French Immersion)、国际文凭课程(International Baccalaureate, IB班)等先进的教学方法，还有优越的艺术及演艺课程、职业和学徒计划等实用的技能训练。

但是，我们在许多方面还有提升的空间。比如：关于接纳国际学生的课程项目，学校局还可以更加简化手续，提供学习生活便利，吸引来自世界各地的学生到我区学校就读。制定一个完善的国际留学生招生施教规划，促进更多优异的国际留学生来列治文就学，不仅可以让本地学生更早接触了解外界多元文化，更能为教育局增加收入资源，还可有效避免由于生源不足而关闭或合并学校的事情发生。再如：我们还可以促进更多国际学生交流项目，让我们的学生走出去，“读万卷书，行万里路”，让我们的学生从适当的海外游学中汲取更多宝贵的知识和经验。

前阵子,教师罢工对学生和家长造成了严重的困扰，尤其是对那些毕业在即的高年级学生，影响更深。现在罢工虽然结束，学校却出现了“后罢工现象”：一方面少数教师由于诉求没有得到满足，带着怨气上岗；另一方面也有少量家长不理解教师的难处对教师缺乏尊重。这个问题已经影响到教师与家长的互信。

我认为我们不能回避这个问题，否则将来情况可能更加恶化。我主张定期（比如每月）召开有教师和家长参加的座谈会，增进互动，让双方都了解对方的困难和关切。在互动中寻求理解，在互动中寻求体谅，在互动中重新接纳，在互动中重新尊重，在互动中重新达成共识！这样，才能从本质上解决教师罢工对教育的负面影响，不要让孩子成为劳资纠纷的牺牲品。

此外，教师在罢工期间被教育局所扣薪资，现被省府要求退还。我建议这笔款项可以不用退还，而是做为鼓励本地优秀学生受大学教育的奖助学金。因为助学贷款是很多专上学生的沉重负担，若能提供这笔奖助学金，对他们的顺利完成学业可谓“雪中送炭”。

最后，为了列市更加美好的明天，为了列市充满生机的明天，为了列市和谐安全的明天，请支持列治文改革党本次市选的三位候选人，我们是：

Mayor 市长获选人 

李溢 (Richard Lee)

Councillor 市议员候选人 

何强新 (Sunny Ho)

School Trustee 学务委员候选人 

何锦升 (Kenneth Ho)