华人水文科学家Sherry Chen : 问与答

北美群联会UBC等  02/06   63792  
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我们的诉求: 
我们不是在争某个个体清白与否,
 我们是希望告诉大家
1. Sherry陈的起诉方已经无条件撤诉了。 2. 我们站在42位要求公正透明调查的国会议员身后。 
3. 我们提请注意现在这种抓了再说, 查无实据释放的做法。 
 4. 我们反对racial profiling.


各位群主组织问题接龙, 可以更有效的对话,
华人水文科学家Sherry Chen讲座问题接龙
1. 大选年, 我们广而告知, sherry chen所有的指控在2015年3月开庭前一周撤诉, 会不会压缩我们今后的生存空间?
2. 现在还有华人被起诉,案件进行中, 我们应该安安静静?
还是应该继续教育说明动员华社?
还是应该继续动员民选官员, 社会舆论要求公平公正?
3. 要不要提racial profiling?
以上问题,大家讨论
4. Sherry谈 经历, 案件过程, 心路历程
5. Sherry 谈, 对华人朋友寄语
6.还需要多少钱?现在legal fee 20多万。

7. 未来计划?
8. 需要找pro-bono律师

9.曾听说也看到过华人因为文化背景的问题遭到误解有时甚至是伤害,怎么样做才能把这种可能性降到最低?

10.是否可以请律师维护正义,针对这起事件提起诉讼?
浪花答: 当然可以。 需要找到好律师 
李文和就赢了160万,在2006年, 七年被起诉后。法官 James Parker 向他正式道歉。


11.从sherry 事件,今后华人科学家如何在职场上更好保护自已?若碰到类似事件,如何办?是否与工作种类职业性质在政府部门工作有关吗?象我现在也在政府有关部门工作是否也应格外注意提心吊胆了以免引起误解呢?


12.像这样被政府误抓的而影响未来的工作、影响家庭和孩子、等等,政府会给予赔偿的吗?还是要起诉之后才有?
浪花答: 现在没有。 没有道歉,没有赔偿。 还要取消她的工作。 权利和公平必须是自己去争取。 没有人给你的。 

13.美国是个相对法制的国家,会有人利用法律的空子解脱自己的罪名,但也可以利用法律来保护自己。陈女士在开始被询问的时候有没有第一时间想到或者找到律师?之所以问这个问题 是因为昨天看到那个提高药价牟利的一直在take the fifth,他们也是拿他没办法。如果没有criminal charge, 是不是可以在civil court里解决所受损失?另外大家也要注意生活工作里有些事有conflict of interest的话是不能做的,做了是要负法律责任的
浪花答: 是的。 
Sherry的case, 她没有任何违规违法。

14 种族歧视不可避免,多生娃是不是破解的办法?
浪花答: 当然,一定是。

15. 现今华人的困境就像当初犾太人一样,我们能否借䍀犾太人的作法溶入主流社会多参与多发出自己的声音呢?
浪花答: 应该可以。

16. 亚裔如何争取才消除此类事件?
浪花答: 努力发声。 向africa america 学习

17:如何学会保护自己?
浪花答: 守法。 同时学习africa america保护自己权益。义正辞严。 团结一致。 不要对自己人有罪推定。


18:中国人向来奉行“独善其身”的人生哲学,“自扫门前雪”常常成为大多数人的处世指南,在移民美国后遭受种族歧视时,是否有反思或改变自身来适应美国生活?首先需要从哪些方面进行调整?华人参政议政的目标是什么?作为同胞因为自身职业、经济利益等与参政议政立场及人选有冲突时,是如何作出选择的?


19 在遇到此事时,是怎样坚持下来的? 绝望时, 什么信念让她继续下去的? 
浪花答, 我采访过她。 我知道。 请大家听录音。
她坚信自己无罪。 政府想让她认小罪。 她坚决不认罪。 在开庭前一周, 起诉方不得不撤诉。

20 到底是什么原因收到怀疑?能不能对大家今后的工作中提出注意事项?
浪花答: 听采访录音。 谢谢

21 除了参政议政,社会支持系统,个人,如何尽可能从各方面做好,要注意哪些可能的雷区?

22 华人一心做技术爬藤。是不是花出25%的时间来参加社会活动回馈社会, 会对整个华人社区的前途会有更好的帮助?
浪花答: 当然。 加入我们UBC,大家一起努力。 为了社区,为了我们自己。 

23此经历后,您是否还有权在美国继续找工作? 
浪花答: 当然有。 她没有任何罪。 连庭都没有上。
           
24 咱们华人除了参政议政之外,在社会支持系统,人际关系网,人生处世哲学,团队精神,团结精神,互联网络,个人,还有什么方面可以加强与完善,尽量避免触碰雷区?


24 ASA是美国政府公司,其保密制度是非常严格的,非美国公民不得雇佣。(有的政府公司可以放宽到绿卡持有者)。请问 Sherry老师在入职NASA 公司时,公司是否跟您签了保密协议,上岗前或任职期间是否对您有类似的国安教育以保证每个雇员保守国家机密以促使雇员保护自己规避泄漏机密的风险的意识?
浪花答: 她不是在NASA.她是在国家气象局。 请听采访录音。

25 请问Sherry 老师您能否就您这样的经历给予我们每个人什么样的告诫,使大家以后在美国的工作、生活中引以为戒?


 26 在美华人如何避免窝里斗,一盘散沙现象?
浪花答: 团结,从心里想团结。




浪花答:
1.不会压缩我们的空间。 看看African Amerucan今天的空间, 他们怎么做的? 他们现在有两个运动, A. Black life matters B. Oscar 歧视黑人 咱们想想? 我们应该换成美国思维方式,不要再用国人的思维方式,my two cents. 请大家讨论 2.不影响。 一个社会里, 总是有各种人, 不能够盲目说都是好人, 也不能够说都是坏人。 所以我们反对racial profiling. 3.是racial profiling. 如果Sherry不是华人,不会有问题。

周群友答
 @Anna Fan-(UBC教育群) @Sherry Chen 有时候, 种族分子的歧视和偏见是受害人无法避开的。陈国仁的 如何应对调查: 根据律师的建议,我引用宪法第五修正案赋予的权利不自证己罪,谨此拒绝答复你的问题。” http://www.wenxuecity.com/news/2016/02/06/4946187.html

@Sherry Chen 谢谢您的介绍。在中西部,像您这样的被恶意检察官伤害的华人,有很多

林群主:
 @Sherry Chen 感謝Sherry的分享,真心希望眾多海外華人能以此為戒,學習充分利用法律來保護自己![Rose][Rose]


各位群主组织问题接龙, 可以更有效的对话, 华人水文科学家Sherry Chen讲座问题接龙 大家讨论 成立一个华人互助legal defense fund 的必要性,可行性? 用途, 可以是, 帮助华人legal battle 教育华人社会预防 教育华人发生之后怎么应对 告诉媒体及社会,我们华人对美国的种种贡献 动员民选官员呼吁公平对待,no racial profiling Sherrychendefensefund.com

Sherrychendefensefund.com 请上去了解更多信息,捐款支持华人。





25。你现在还觉得应该问那个经费的来源问题吗?你觉得自己没有应该反思的地方吗?你后悔成为美国公民吗?

请大家抽时间收听采访, 2/6日 嘉宾Sherry Chen有约 音频: 采访SherryChen:认真勤恳-飞来横祸-坚持到底-终获清白 http://m.lizhi.fm/1949109/2514995289641994758?from=message&isappinstalled=1 音频: 采访SherryChen:勤勤恳恳默默无言-大声疾呼反对歧视 http://m.lizhi.fm/1949109/2515066897488764422?from=message&isappinstalled=1 音频:采访百人会前副会长顾博士:华人美国职场-飞来横祸 http://www.lizhi.fm/1949109/25726711082041094 --- 傲雪凌霜、也怒放---北美群联会-嘉宾有约 相约嘉宾:SherryChen 陈霞芬 (华裔水利气象科学家) 主持人:浪花儿(UBC) 相约话题: 华人美国职场-勤勤恳恳-飞来横祸-杯弓蛇影-种族歧视 承办:北美总群群联会时政分群 现场互动:北美群联会总群二群 协办单位: UBC 时间:2/6/2016 美国东部时间5:30pm-6:30pm 美国西部时间:2:30pm-3:30pm


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