是什么杀害了我的同学温和？
见微而知著-1347 08/05 8066
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【是什么杀害了我的同学温和？】
作者：见微而知著 7/25/2014
微信号：victoriaoshiro
(作者前言：感谢阅读！最近我写的一些文章被在网上疯转。本人经常脖子上扛着大刀，冒着随时被剁的风险，一字一句滴码字，手都抽筋了，实属不易。希望亲们在转载时，注上作者“见微而知著”名字，不给剽窃者可乘之机。先谢了！）
今天惊悉我的人民大学校友温和同学，海南电网公司总法律顾问，从7月18日至7月23日不分日夜带病抢险救灾，不辞劳苦，因过度劳累引起心脏病突发，经抢救无效不幸去世，享年46岁。
我和温和同学虽是校友，却从未谋面，素不相识。本来听到这样的消息，我应该和大部分人一样，除了对英年早逝的同学深感惋惜，能有的只是祈祷和沉默了。然而今天一天我都坐立不安，因为心里有太多的疑问：
为什么一个大型国企的总法律顾问，本职工作本来是研究法律问题，却需要被安排到前线做指挥？难道一个大型供电国企，在自然灾害来临之后，这样措手不及，没有一个专业的抗灾救助团队，而需要将一个法律总顾问推到前线做指挥？
为什么企业明知道温和已有高血压，却依然推送他到前线奋战6天6夜？我相信每年国企都花大量的资金为员工做体检，难道他的高血压企业没有记录？有了记录有保健措施吗？有了保健措施领导们知道吗？领导知道了还让他去吗？
为什么温和同学明知自己有严重的高血压，被安排上这样的工作，却不说“不”？他了解自己的病情吗？有保健计划吗？知道如何保养吗？知道了又做到了吗？即使说了“不”，后果又会怎样？会影响他的职位和晋升吗？
他留下了太太和一个十几岁的女儿，孤儿寡母，相依为命。没有了他，她们的生活会是什样？女儿再也吃不到他给她买的蜜菠萝了；女儿的高中毕业典礼上没有了他；女儿上大学的第一天他不能送；女儿结婚时他不在身边；妻子头发白了，老了 ，他不能陪伴到底，留给她的只有孤独、悲伤和对生计的忧虑。他也看不到孙子的出生、成长和做爷爷的快乐了。
他如果说了“不”，他会活着，享受做父亲和丈夫的天伦之乐，但是他还会被企业重视吗？还会被员工尊重吗？还会被领导信任提拔吗？他会感到幸福和事业的满足感吗？他还会在同学聚会时被划为“成功人士”一类吗？
小的时候，每每感冒发烧，我总要带病上课，因为可以得到老师表扬和同学尊重。后来到了美国，感冒发烧带病上课被认为是不可取、自私的，因为那会传染别人。工作了，企业绝不会让一个有高血压的员工连续工作六天六夜，因为企业担当的风险太大，一旦有因公伤亡，企业要陪大量赔偿金。当然企业也不会因为员工有心脏病而影响提升晋职，因为如果影响了，员工可以随时状告企业歧视残疾人，得到大量赔偿金。
美国是用制度、法律来保障员工的身体和健康以及职业的发展；中国是用“情”和“奉献精神”来得到领导和员工的认可，从而得到事业的发展和成功的满足。
温和同学的病本是可以通过保养和药物得到长期控制，有一个幸福美满的家庭生活，白头到老的。但在这个用“情”和“奉献精神”主导的社会里，他不能、也不愿意说“不”。因为如果说了，这个社会会把他抛弃，他会失去晋升的机会，会失去领导的信任，群众的认可。他会生不如死。我相信温和同学在“是”和“不”中做选择的时候已经深刻地意识到这一点。他宁愿光荣地死去，也不要痛苦地活着。
这样的社会价值观最终杀害了我的同学温和。但是我相信他是带着微笑和幸福感走的，因为他得到了社会的认可。他的妻女，即使是孤独悲伤，也会为他而骄傲自豪。温和同学安息！（完）
作者简介：
见微而知著：美籍华人。美国哥伦比亚大学国际事务学院硕士。美国Bowdoin College 政府与法律学士。曾就读中国人民大学哲学系本科。曾就职联合国发展署负责媒体开发。海归北京创办私营传媒企业。北京电视台电视栏目主持人。现定居美国，全职“坐家”、“煮妇”，“娱政于乐微信群” （“娱政群”）群主，全日义务钟点工。
