郭宗政 Peter Kuo、 羅康納 任人唯才主張 反對族裔膚色當標準 對H-1B問題 郭籲聯邦應協助留住人才 羅康納：如果當選 將提案與經濟掛鉤

郭宗政 Peter Kuo、 羅康納 任人唯才主張 反對族裔膚色當標準 對H-1B問題 郭籲聯邦應協助留住人才 羅康納：如果當選 將提案與經濟掛鉤

世界日報-舊金山: 加州參議會第10區參議員候選人郭宗政（Peter Kuo）和聯邦眾議院第17區眾議員候選人羅康納（Ro Khanna）17日在聖荷西舉行聯合記者會，就矽谷高科技工作機會是否應該按族裔膚色分配，發表觀點。兩候選人均主張「任人唯才」（meritocracy），反對以族裔膚色作為分配高科技工作機會的標準。

郭宗政和羅康納分別在今年11月選舉中被視為華裔和印裔政治新星代表。他們也對改善華裔工程師在H-1B簽證和綠卡上的困境，以及Tesla電池廠選址等問題發表看法。共和黨籍的郭宗政與民主黨籍的羅康納在選舉期間聯合舉辦記者會，引人矚目。對此郭宗政引述甘迺迪總統表示，對於問題「不要去尋找民主黨的答案或共和黨的答案，而要尋找正確的答案」。

羅康納表示，不同黨派的人完全可以在同一個議題上合作。記者會主持人祝凱表示，最近矽谷又出現一股與SCA 5相似潮流，鼓吹按膚色分配高科技工作機會，甚至要求減少H-B簽證，來給某些「未被充分代表」的族裔更多高科技工作機會。羅康納表示，為「任人唯才」發聲是代表矽谷國會議員的重要責任。

他指出，矽谷科技界許多華裔工程師都才華出眾，同業中表現最優秀。但是他們卻沒有得到足夠的機會進入公司領袖層擔任執行長等職位。印裔也同樣情況。如果當選國會議員，他首先將告訴科技界領袖，提拔進入領袖層的唯一標準應是才能。名額分配限制不應該有。羅康納說，不能僅僅因為某公司華裔和印裔占多數，就硬性規定要為其他族裔留出名額。

他認為，解決問題的關鍵在於鼓勵更多人學習電腦和理工科。郭宗政支持「任人唯才」，並指出，坐飛機都希望由能保障安全的機師來駕駛，而不是靠平權法案而上位的機師。讓一個不能勝任的人來開飛機會將大家置於危險。不論是公司或其他地方，道理都是這樣。郭宗政說，如果當選，他將做解決問題的人，而不只是跟著黨派立場投票。

對於高科技界H-1B簽證問題，羅康納表示，如果當選，他將聯合共和黨國會議員發起提案，規定將發放H-1B簽證與經濟優先掛鉤。

郭宗政表示，他以前在申請H-1B簽證遇到很多問題，對此深有感受。他認為，許多外國優秀人才因身分問題而被迫離開美國，非常可惜。聯邦政府應該盡一切可能，幫助他們留在美國。