Cupertino学区委员候选人潘欣欣社区问答录


anonymous-114  07/21   10026  
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提问:lin,回答:潘欣欣。所有信息,均以潘欣欣官方網站為主:http://LynIn.org

1,这次竞选学区委员有几个席位,多少人参选?对手是谁?

目前有四个候选人,是四选三。不过连任的相对比较占优势。

2,和其它参选人相比,你标志性的优势和强项是什么?

第二点,我的专长是财务,不管是我大学本科,硕士以及我的经历,都和财务脱不了关系。相对於不止是目前在位的学位委员或是目前其他的候选人,我对於审查Fund spending是否合理,是比较拿手的。特别是我是从德勤出来的,报表要看出问题来自然是比其他人容易的多。我认为学区里面不止有在学的家长,也有不在学的居民。对於居民来说,如何分配收支,以确保学区的优良及房价的水平,也许是更重要的

3,身为台湾来的华人,你对如何打通台湾社区有什么想法?

第三点。台湾的社群我相对还是比较了解的。目前有在接触一些台湾来的前辈,他们都还蛮愿意帮忙的

4,你当选学区委员们理念是 什么?

第四点,我目前有四个方向的想法。請关注我的网站。


5,你需要什么样的帮助,有没有自己的竞选团队?

第五,非常需要各位的帮忙。从现在在11月还有很多个月。
要保持群众热情到最后是很难的。目前也同步在组织团队。
不过真的需要很大的commitment

6,对如何取得印度裔居民选票你有什么想法?这个很重要欧?
第六点印度裔居民来说,很多是我们共同的interest。比如说我前面提的两点,我想也是他们会在乎的。具体要如何接触印度裔居民,目前已经有一些初步的计画,但是现在还不是时候reach out。先听我们自己的声音。


7,你现有资源都有些什么?你出来的晚,又是初次参选,你打败对手的信心和力量来自那里?
第七点,套一句Peter Kuo的话,资源就是VIP Treatment,Vote, Income and Prayer。虽然相对来说我比较晚,但是也还有时间,这个选举相对来说比较小,目前一切都还在计画中。


8,身为女性参选人,你准备如何发挥自己的性别优势,或者说如何避免让性别成为短板和劣势?
第八点,目前所知的候选人里面,只有一位是男性,其他全是女性,也许这个因素并不会成为太大的问题。不管女性男性参选,最重要的都是要得到家人的全力支持和认同。我很幸运我的家人都支持我。以目前的续任的学区委员来说,全为女性。委员会里沟通,女性将会更具优势。


9,你有没有做好被对手恶意攻击的心理准备?
第九点,我认为心理准备是远远不够的。等到所有的候选人确定后,我希望能和各个候选人会商谈话,同意不以恶意竞争为选举手段。我们是竞选学区委员,凡事以教育为本,应该要对自己的品格有更高的要求。


10,你已经取得了哪些社团和人士的背书或者支持?
第十点,坦白说,从宣布参选到今天也才七天,我还没有去和很多人谈,目前还在准备自己的东西,但是我谈过的几个都表示一定会支持。我现在暂时还不想disclose名单,但是请大家放心我有信心在准备就绪之后得到很多的背书



RL: 请问有几位候选人和在位的BOE members有孩子在本地公校读书?
连任的印度裔女士和初次竞选的印度裔女士和我自己有孩子在公校。
在位的另外两位应该孩子都非常大了


Sunny:  @潘欣欣 你认为Cupertino 学区最大的优势和最大的缺点是?
Cupertino学区的学业基础已经很好了,可以说是加州的领头羊,学区的质量也保证了社区的治安。算是良性循环。但是亚裔家庭占的比例比较高,课业压力比较大,学生的心理需求是需要被照顾的,这也是我为什么会focus在全人教育上。

我的家庭成员有很多人是教育界的一份子,教育一直都是我很感兴趣的议题,可以说教育是根本。现在要退任的廖本荣学委一直都是我的榜样。他曾经跟我说过一句话,全职妈妈add value给自己的孩子,学委妈妈add value给更多的孩子。教育影响下一代,也影响未来的社会,我觉得从学区委员的职位里,我有认同感和使命感。我希望能像廖学委一样一直在学区服务。

Cupertino的academic已经比很多地方好了,我和一些其他地区的学委讨教过,很多东西是Cupertino带头做,他们再跟进的。公校本身的问题当然有,但是如果是横向比较Cupertino和其他学区,Cupertino还是做的比较好的。

公校和私校或是Home School都是不同的体系,自然都有不同的优缺点,很难有一个完美的方案。