Z先生：小中男过于集中在STEM 但所有好学校的STEM 都优先女生。在文科方面，小中男面临的挑战更多特别是英文读说写及家庭社会背景。因为他们要面对的是美国最优秀家庭社会背景的孩子。就像你上面提到的那些因素。女性比男性更容易＂融入＂另一个＂主流＂社会。这在中国，美国，欧洲，非州都一样。在六千年来的人类文明也一样。这其中的道理就不用说了！

J女士：“亚裔男孩真的很难。这两年听到的被好学校录取的经常是异类，什么越南难民的孩子，单亲家庭的孩子，靠硬功夫的大把被拒。一方面继续抗争是必须的，一方面也得面对抗争要花很多年的现实，保证孩子们不管去什么学校都要有以后立业的本事。”

转：“大自然的叢林法則之一applies here--squeaky wheels get oil” 

转：“首先父母就要改变思维，适应美国文化，吸取美国文化里先进的一面。太多老中父母还活在中国思维里。这才叫做孩子输在起跑线。” 

转：“支持接着告， 坚持不懈地告。一直告到到哈佛种族歧视的形象深入人心。以后哈佛就不敢明目张胆的歧视亚裔了。”

转：“我的老大是受害者之一，后年老二又将是一个受害者。[流泪]”

转：”小中男不容易融入主流原因之一还是因为我们中国人家庭文化和价值观和主流文化有差异，并非优劣好坏，就是有差异，我们注重academic的程度和他们重视体育的程度相当。”

转：“这也是一大自身原因之一。我也是一直在探索我家俩儿子在社会上的发展方向和空间。”

转：“我想我们对运动员学生的误会太深，其实大部分运动员学生感到学校在利用他们而且没有给他们足够的补偿，一个好的运动员给学校带来数百万元的直接收益，得到的仅是一点助学金。花了大部分时间去比赛，毕业后如果不能转职业，也找不到好的工作。”

转：“华裔校友如果能把捐款数额搞上去，估计对提高录取率也多少会有帮助的。”

转：“minority的比率就是对资源最大的浪费。大公司走下坡路很大程度上是上了许多不该上的人。”

转：“没有了minority比率，公司难道就会多了应该被promote的人吗？”

转：“我朋友夸你家儿子的：我在Ted Liu的fundraising lunch上见过她儿子，估计是老大。年轻人非常自信问的问题非常好，是我们新一代华人的希望。当时话筒有点问题，他在自己的座位上提问后排的人听不见，他就立即的跑上台去。问的问题很好，既有风度、自信也非常礼貌。当时我真希望他是我儿子[偷笑]” （春燕回复不好意思，夸我的就不转了，夸下一代的多多益善哈哈。我一直赞成高调夸孩子，不论谁家的，咱华人后代很优秀的。）

转：“給孩子適當的贊揚對他們的自信心建立很有幫助，讓他們知道那些方面地方做得好他們以后會更用心做得更好。請給贊揚予自己的孩子和別人的孩子。一句贊有時對孩子的成長有終生幫助。”

转：“非常支持继续诉求， 坚持不懈，一直到到哈佛种族歧视的形象深入人心，以后哈佛等学校就不敢明目张胆的歧视亚裔了！”