是什么杀害了我的同学温和?
见微而知著-1347 08/05 8105
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【是什么杀害了我的同学温和?】
作者:见微而知著 7/25/2014
微信号:victoriaoshiro
(作者前言:感谢阅读!最近我写的一些文章被在网上疯转。本人经常脖子上扛着大刀,冒着随时被剁的风险,一字一句滴码字,手都抽筋了,实属不易。希望亲们在转载时,注上作者“见微而知著”名字,不给剽窃者可乘之机。先谢了!)
今天惊悉我的人民大学校友温和同学,海南电网公司总法律顾问,从7月18日至7月23日不分日夜带病抢险救灾,不辞劳苦,因过度劳累引起心脏病突发,经抢救无效不幸去世,享年46岁。
我和温和同学虽是校友,却从未谋面,素不相识。本来听到这样的消息,我应该和大部分人一样,除了对英年早逝的同学深感惋惜,能有的只是祈祷和沉默了。然而今天一天我都坐立不安,因为心里有太多的疑问:
为什么一个大型国企的总法律顾问,本职工作本来是研究法律问题,却需要被安排到前线做指挥?难道一个大型供电国企,在自然灾害来临之后,这样措手不及,没有一个专业的抗灾救助团队,而需要将一个法律总顾问推到前线做指挥?
为什么企业明知道温和已有高血压,却依然推送他到前线奋战6天6夜?我相信每年国企都花大量的资金为员工做体检,难道他的高血压企业没有记录?有了记录有保健措施吗?有了保健措施领导们知道吗?领导知道了还让他去吗?
为什么温和同学明知自己有严重的高血压,被安排上这样的工作,却不说“不”?他了解自己的病情吗?有保健计划吗?知道如何保养吗?知道了又做到了吗?即使说了“不”,后果又会怎样?会影响他的职位和晋升吗?
他留下了太太和一个十几岁的女儿,孤儿寡母,相依为命。没有了他,她们的生活会是什样?女儿再也吃不到他给她买的蜜菠萝了;女儿的高中毕业典礼上没有了他;女儿上大学的第一天他不能送;女儿结婚时他不在身边;妻子头发白了,老了 ,他不能陪伴到底,留给她的只有孤独、悲伤和对生计的忧虑。他也看不到孙子的出生、成长和做爷爷的快乐了。
他如果说了“不”,他会活着,享受做父亲和丈夫的天伦之乐,但是他还会被企业重视吗?还会被员工尊重吗?还会被领导信任提拔吗?他会感到幸福和事业的满足感吗?他还会在同学聚会时被划为“成功人士”一类吗?
小的时候,每每感冒发烧,我总要带病上课,因为可以得到老师表扬和同学尊重。后来到了美国,感冒发烧带病上课被认为是不可取、自私的,因为那会传染别人。工作了,企业绝不会让一个有高血压的员工连续工作六天六夜,因为企业担当的风险太大,一旦有因公伤亡,企业要陪大量赔偿金。当然企业也不会因为员工有心脏病而影响提升晋职,因为如果影响了,员工可以随时状告企业歧视残疾人,得到大量赔偿金。
美国是用制度、法律来保障员工的身体和健康以及职业的发展;中国是用“情”和“奉献精神”来得到领导和员工的认可,从而得到事业的发展和成功的满足。
温和同学的病本是可以通过保养和药物得到长期控制,有一个幸福美满的家庭生活,白头到老的。但在这个用“情”和“奉献精神”主导的社会里,他不能、也不愿意说“不”。因为如果说了,这个社会会把他抛弃,他会失去晋升的机会,会失去领导的信任,群众的认可。他会生不如死。我相信温和同学在“是”和“不”中做选择的时候已经深刻地意识到这一点。他宁愿光荣地死去,也不要痛苦地活着。
这样的社会价值观最终杀害了我的同学温和。但是我相信他是带着微笑和幸福感走的,因为他得到了社会的认可。他的妻女,即使是孤独悲伤,也会为他而骄傲自豪。温和同学安息!(完)
作者简介:
见微而知著:美籍华人。美国哥伦比亚大学国际事务学院硕士。美国Bowdoin College 政府与法律学士。曾就读中国人民大学哲学系本科。曾就职联合国发展署负责媒体开发。海归北京创办私营传媒企业。北京电视台电视栏目主持人。现定居美国,全职“坐家”、“煮妇”,“娱政于乐微信群” (“娱政群”)群主,全日义务钟点工。